Conférence de Gwenaëlle ABOVILIER
Conférence - Débat
Plozévet 29710
Le 27/11/2025
Sur son parcours de journaliste.
Concert de Gala des Lauréats 2025 du Conservatoire
Musique, Jazz - Blues, Concert
Amiens 80000
Le 28/11/2025
Avec l'Orchestre de Picardie. Sous la direction de Chloé Rooke, cheffe d'orchestre britannique. Entre grands classiques et horizons jazz, le concert de gala met à l'honneur les lauréats du certificat de fin de 3ème cycle et du diplôme d'études musicales, théâtrales et chorégraphiques, au terme de leur parcours. Il donne l'occasion à certains d'entre eux de se produire en soliste dans une grande œuvre du répertoire sous la baguette d'un chef renommé. Cette 10ème édition permettra d'entendre ou réentendre des œuvres concertantes de Mozart, Kabalevsky, Larsson et Duboille, et réserve également une incursion en direction du jazz. Un rendez-vous incontournable de l'année.
Conférence : Le parcours de journaliste de Gwenaëlle Abolivier
Conférence - Débat
Plozévet - 29
Du 27/11/2025 à 19:00 au 27/11/2025 à 20:30
Conférence-rencontre avec Gwenaëlle Abolivier, journaliste et écrivaine française ainsi qu'une voix de France Inter. Formée à l'école de Claude Villers, elle parcourt le monde pendant vingt ans en tant que grand reporter à France Inter et productrice d'émissions. En 2022 et 2023, elle[...]
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Le SIAO 58, centralise l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement, de l'urgence jusqu'au logement accompagné pour le département de la Nièvre. Il assure une mission d'accueil, d'écoute, d'information, d'évaluation (sociale et médicale) et d'orientation des personnes sans-abri ou risquant de l'être. Il travaille avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale, des structures d'hébergement d'urgence, d'insertion et du logement accompagné, des bailleurs et des associations. Il coordonne les acteurs de la veille sociale sur les territoires et participe à l'observatoire social. CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Nièvre (58). Poste basé à Nevers CDI - 0.5 ETP MISSIONS Evaluer les besoins de santé physique et psychique de personnes accueillies au SIAO de la Nièvre. Assurer l'orientation la mieux adaptée de ces personnes vers les partenaires du soin/médico-social. Faciliter la coordination de leur parcours de soins. Accompagner individuellement ou collectivement le parcours santé des personnes accueillies en lien avec leur projet de vie. Travailler en réseau avec les acteurs de la santé pour favoriser le parcours des[...]
Manager de production
Emploi
Bout-du-Pont-de-Larn, 81, Tarn, Occitanie
Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'activité de tri des textiles, autour du recyclage et du réemploi. En tant que garant de la qualité du processus, vous assurez la gestion quotidienne de l'atelier de production, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'atelier de production : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité * Assurer la planification et le suivi de la production en fonction des commandes et des impératifs de délais * Veiller à l'optimisation des processus de production et au respect du cahier des charges de tri * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire * Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables * Assurer le suivi de maintenance et des équipements Management d'équipe (35 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif [...]
Chargé(e) d'affaires contrôle technique de construction
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Vous cherchez une entreprise qui vous accompagne dans votre montée en compétences ? Si oui, rejoignez-nous ! Alpes Contrôles, c'est plus de 950 collaborateurs qui interviennent au quotidien pour satisfaire nos clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques dans plus de 65 agences en France. Organisme de contrôle, nous sommes spécialisés dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle technique de Construction débutant.e en CDI. Dès votre arrivée, vous rejoindrez notre cursus de formation de 2 ans vous préparant au métier. En quoi le métier pourrait vous plaire ? C'est un poste qui mêle bureau et terrain : vous serez sur tous les fronts ! Vous aurez la possibilité de suivre différents chantiers simultanément (de l'étude sur plan jusqu'à la réalisation des travaux) Vous aurez plusieurs interlocuteurs (maitre d'ouvrage, entreprises d'exécution, architectes, bureaux d'études.) Vous organiserez vous-même votre agenda et vos déplacements donc pas de "journée type" ! Poste En tant qu'ingénieur.e CTC,[...]
Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social
Emploi Social - Services à la personne
Arpajon, 91, Essonne, Île-de-France
Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales : - Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge. - Entretien des[...]
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Emploi Social - Services à la personne
Cherbonnières, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Prendre en charge en équipe, le quotidien d'un groupe de 5 jeunes de 6 à 21 ans placés par l'ASE, vivant à "L'Arbre de Vie" (Lieu de Vie et d'Accueil) Vos missions : - Vous assurez la planification des activités. - Vous garantissez le bon fonctionnement quotidien du lieu de vie (repas, projets de groupes, respect des horaires, hygiène). - Vous mettez en œuvre le projet éducatif du Lieu de Vie et d'Accueil et participez au suivi du parcours personnalisé des jeunes accueillis. - Vous assurez la continuité des parcours éducatifs des jeunes accueillis en travaillant avec les référents ASE. (Garantir le projet de parcours de l'enfant). - Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du processus d'évaluation du séjour des jeunes et de l'évaluation du dispositif dans son ensemble. - Vous veillez à donner une place aux familles des jeunes accueillis et favorisez l'expression de chacun au sein du lieu de vie. - Vous assurez une mission d'éducation, de protection et de surveillance des jeunes. - Vous êtes garant(e) de la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous êtes garant(e) de l'accompagnement[...]
Assistant / Assistante de service social
Emploi Social - Services à la personne
Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France
Il/elle assure une mission d'appui et de conseil pour faciliter l'accès au logement des ménages en situation de vulnérabilité. Missions principales Favoriser la fluidité des parcours des ménages vers le logement Instruire les demandes transmises au SIAO par les prescripteurs Veiller à la mise à jour des évaluations aprofondies des ménages en séjour longs sur les dispositifs d'hébérgement d'insertion ou de logement accompagné Mener des revues de parcours Traiter les situations complexes en mobilisant les dispositifs et acteurs compétents Prévenir les risques de rupture de parcours Promouvoir l'utilisation du logiciel SI SIAO Analyser et rendre compte de son activité Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire (D.E.A.S.S privilégié). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoir être professionnels : diplomatie et persévérance, capacité d'organisation et rigueur, travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensable. Permis souhaité. Conditions contractuelles CDD, temps plein, 4 mois à pourvoir dès Décembre 2025. Rémunération selon la Convention Collective CHRS.
Formateur / Formatrice d'adultes
Emploi
Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Nous recherchons un formateur (H/F) pour préparer de futurs stagiaires au titre professionnel « Formateur professionnel d'adultes » (FPA) de niveau V. À ce titre, vous aurez en charge notamment : - De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires ; - De concevoir le parcours pédagogique ainsi que les supports ; - D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre ; - D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre. Auprès d'un véritable pôle de formateurs répartis sur différentes actions, vous participerez à des réunions pluriprofessionnelles. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification/Evaluation de ce titre professionnel, disponible via : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/00350m07 Un[...]
Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)
Emploi Hôpitaux - Médecine
Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. "INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE" H/F : CMP Tournon Le Centre Médico Psychologique (CMP) de Tournon est rattaché au pôle de psychiatrie générale du secteur nord du CHDV. S'inscrivant, en amont comme en aval de l'hospitalisation, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, le CMP est une structure pivot qui accueille le patient, réalise une démarche diagnostique, de consultation, élabore un projet de soins individualisé, évalue sa mise en œuvre et oriente le patient. Le CMP est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.). Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques, les troubles de l'humeur, les troubles de la personnalité,[...]
Médecin coordonnateur
Emploi Social - Services à la personne
Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Membre de l'équipe pluridisciplinaire des Appartements de Coordination Thérapeutique, il/elle intervient sur le périmètre d'intervention du département des Landes : A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des usagers hébergés et accompagnés par l'établissement. Au sein de l'équipe des ACT, il/elle contribue à la coordination du parcours de soin des personnes logées par le dispositif, à l'éducation thérapeutique des personnes prises en charge, à l'élaboration de l'accompagnement bio psycho social. Comme défini dans le cahier des charges de l'ARS Nouvelle-Aquitaine, le médecin a pour mission la coordination du suivi médical des résidents. Il n'a pas une mission de soignant au sens de prescripteur et ne remplace pas le médecin référent hospitalier ou le médecin traitant. Il aide les résidents à se réinscrire dans un parcours de soin, à structurer leur parcours de santé afin qu'ils bénéficient de soins adaptés et bien coordonnés. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les infirmiers des services et soutien l'ensemble de l'équipe. Parmi ses tâches : - Participe à l'étude des demandes d'admission pour avis médical -[...]
Technico-commercial / Technico-commerciale
Emploi
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
QUI SOMMES-NOUS ? Une petite équipe soudée et dynamique, qui associe ingénierie pédagogique et design. Notre mission : transformer les meilleures pratiques managériales en parcours 100 % e-learning, clairs, visuels et immédiatement actionnables. E2CF opère une plate-forme LMS qui délivre des parcours de formation innovants et différenciants, et les prolonge, lorsque c'est pertinent, par des formations INTRA sur mesure et du coaching individuel afin de faire monter en puissance les managers et leurs équipes. ________________________________________ VOTRE ROLE (cycle complet, cycle de vente ≈ 2 mois) Sur votre région, vous ouvrez des portes et conduisez la vente de bout en bout : découverte, cadrage, négociation et conclusion des contrats au nom et pour le compte d'E2CF, dans le cadre du mandat confié. Vous sécurisez les premiers déploiements (multi-sites/filiales) et organisez un passage de relais fluide avec l'équipe projet. Prospection téléphonique obligatoire. Un réseau local (DRH, DG, Achats, OPCO, cabinets RH/formation) sera un vrai plus. ________________________________________ CE QUE NOUS VOUS FOURNISSONS - Supports de présentation et d'animation de réunions. - Accès[...]
Technico-commercial / Technico-commerciale
Emploi
Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France
QUI SOMMES-NOUS ? Une petite équipe soudée et dynamique, qui associe ingénierie pédagogique et design. Notre mission : transformer les meilleures pratiques managériales en parcours 100 % e-learning, clairs, visuels et immédiatement actionnables. E2CF opère une plate-forme LMS qui délivre des parcours de formation innovants et différenciants, et les prolonge, lorsque c'est pertinent, par des formations INTRA sur mesure et du coaching individuel afin de faire monter en puissance les managers et leurs équipes. ________________________________________ VOTRE ROLE (cycle complet, cycle de vente ≈ 2 mois) Sur votre région, vous ouvrez des portes et conduisez la vente de bout en bout : découverte, cadrage, négociation et conclusion des contrats au nom et pour le compte d'E2CF, dans le cadre du mandat confié. Vous sécurisez les premiers déploiements (multi-sites/filiales) et organisez un passage de relais fluide avec l'équipe projet. Prospection téléphonique obligatoire. Un réseau local (DRH, DG, Achats, OPCO, cabinets RH/formation) sera un vrai plus. ________________________________________ CE QUE NOUS VOUS FOURNISSONS - Supports de présentation et d'animation de réunions. - Accès[...]
Chef / Cheffe de projet contrôle qualité
Emploi Hôpitaux - Médecine
Commercy, 55, Meuse, Grand Est
Description des missions : Le coordonnateur de projet qualité est en charge de conduire des projets dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques, de la pertinence des soins, du partenariat et de l'expérience patient. A ce titre, il anime et assure le déploiement opérationnel de la démarche d'amélioration de la qualité, de la gestion des risques et de l'expérience patient au CH DE COMMERCY. Description des activités : Participer au pilotage, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la démarche qualité : - Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la démarche qualité au sein de l'établissement, notamment en soutien méthodologique : participation et accompagnement à la réalisation d'audits internes, évaluations « traceurs » (patients traceurs, parcours traceurs, traceurs ciblés), évaluation de I'expérience patient, structuration des parcours, évaluation des pratiques professionnelles et de la pertinence des soins. - Accompagner les correspondants qualité et les responsables de pôles pour l'organisation de la démarche qualité du pôle et le développement de la culture qualité/sécurité en tant que référent qualité, notamment dans le cadre de la contractualisation[...]
Assistant / Assistante qualité services
Emploi Hôpitaux - Médecine
Commercy, 55, Meuse, Grand Est
Description : Description des missions : Le coordonnateur de projet qualité est en charge de conduire des projets dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques, de la pertinence des soins, du partenariat et de l'expérience patient. A ce titre, il anime et assure le déploiement opérationnel de la démarche d'amélioration de la qualité, de la gestion des risques et de l'expérience patient au CH DE COMMERCY. Description des activités : PARTICIPER AU PILOTAGE, À LA MISE EN ŒUVRE ET À L'ÉVALUATION DE LA DÉMARCHE QUALITÉ : - Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la démarche qualité au sein de l'établissement, notamment en soutien méthodologique : participation et accompagnement à la réalisation d'audits internes, évaluations « traceurs » (patients traceurs, parcours traceurs, traceurs ciblés), évaluation de I'expérience patient, structuration des parcours, évaluation des pratiques professionnelles et de la pertinence des soins. - Accompagner les correspondants qualité et les responsables de pôles pour l'organisation de la démarche qualité du pôle et le développement de la culture qualité/sécurité en tant que référent qualité, notamment dans le cadre de[...]
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie
Nous recherche un(e) Chargé(e) de recrutement, mobilité et formation (H/F) pour moderniser sa stratégie en matière de gestion des emplois, des parcours et des compétences. Rattaché(e) au Directeur des Compétences Humaines, vous travaillerez en collaboration avec une équipe RH pour piloter le recrutement, les mobilités internes et externes, ainsi que la formation des collaborateurs. Missions principales : 1. Recrutement et Mobilité : - Mise en œuvre des processus de recrutement (permanents et non-permanents). - Analyse des besoins prévisionnels en recrutement et mobilité interne. - Élaboration et mise à jour des fiches de poste et des annonces. - Conseil aux services sur les grilles d'entretien et les tests d'aptitude. - Gestion des candidatures spontanées et constitution d'un vivier (RGPD). - Développement d'outils de recrutement (grilles d'entretien, tests, etc.). - Suivi des effectifs et des postes vacants. 2. Ingénierie de Formation : - Conseil et orientation des responsables et agents sur la mobilité, la formation et les parcours professionnels. - Recueil et identification des besoins en formation (collective et individuelle).- - Élaboration et gestion du budget[...]
Assistant social / Assistante sociale
Emploi Social - Services à la personne
Plaintel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Pourquoi rejoindre notre établissement ? L'EPSMS Ar Goued œuvre au service de l'inclusion et du parcours de vie des personnes en situation de handicap. Notre Dispositif Intégré Médico-Éducatif (DIME) accompagne des adolescents et jeunes adultes âgés de 12 à 20 ans présentant un trouble du développement intellectuel, un trouble du spectre de l'autisme ou un handicap psychique, avec ou sans troubles associés. Travailler à Ar Goued, c'est intégrer une structure dynamique, engagée et reconnue, au sein d'équipes pluridisciplinaires investies, dans un environnement qui soutient l'innovation et la coopération. Le poste et ses enjeux : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e assistant-e de service social à mi-temps (0,5 ETP) pour un CDD de 10 mois. Placé-e sous la responsabilité du responsable de service, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement social des familles et l'organisation de la sortie du parcours des jeunes accompagnés. Votre intervention s'inscrit dans une logique de parcours individualisé et d'inclusion, en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS). Vos missions : * Gérer la liste d'attente en lien avec[...]
Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne
Emploi Hôpitaux - Médecine
Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire
VOS PRINCIPALES MISSIONS o Activité clinique - Organiser un cadre thérapeutique ; - Procéder à des entretiens individuels de femmes (mineurs et majeurs) présumées victimes de violence et qui se présentent d'elles même ou sont adressées par des partenaires ; évaluer le retentissement psychologique des faits de violences ; - Observer et analyser la situation et le discours du sujet ; - Choisir une méthode d'évaluation en lien avec le psychotraumatisme et utiliser tous les outils nécessaires (outils d'évaluation, tests psychométriques...) pour accompagner les victimes dans leur parcours de reconstruction ; - Répondre aux demandes d'avis technique du corps médical sur une situation ; - Participer aux études de cas avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle. o Travail de partenariat - Orienter vers des partenaires extérieurs, notamment des associations d'aide aux victimes, pour un éventuel suivi ; - Travailler en partenariat étroit avec le Centre Hospitalier Spécialisé du territoire ; - Créer et entretenir un réseau de professionnels pouvant proposer aux victimes un accompagnement psychologique ou psychiatrique ; participer aux réunions dans le département ou en dehors[...]
Formateur / Formatrice informatique
Emploi Enseignement - Formation
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur/trice en informatique - bureautique sur le pôle de formation à Laval. Issu(e) d'une formation supérieure BAC +2 ou BAC +3, dans le domaine de l'informatique et ou en bureautique, idéalement avec de l'expérience en tant que formateur-trice (construction de séances pédagogiques). Vous avez : - L'esprit d'équipe. - L'esprit d'initiative et force de proposition. - Une bonne gestion du temps et des priorités. - Le sens du relationnel. Dans le cadre de vos missions, vous formerez des stagiaires aux outils informatiques : techniques de traitement de texte, mise en page, logiciels disponibles... Vous organiserez des cours adaptés aux objectifs de formation et au profil des apprenants. Vos activités consisteront également à : - Créer, évaluer des tests de positionnements ; - Créer des supports et séquences pédagogiques adaptées ; - Accompagner individuellement leur parcours de formation ; - Intervenir sur des outils du pack office tous niveaux et tous publics (salariés, demandeurs d'emploi) ; - Prendre en charge[...]
Assistant / Assistante funéraire
Emploi
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Le Pôle Funéraire Public de Strasbourg, acteur local spécialisé dans le domaine funéraire, est actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) Funéraire F/H afin de renforcer ses équipes. Implanté depuis 1998 sur l'Eurométropole de Strasbourg, le Pôle Funéraire Public de Strasbourg est composé d'un Centre Funéraire, d'un Réseau d'Agences de pompes funèbres et d'un Service de Marbrerie. Ancré dans ses valeurs de Rigueur, Conscience et Honneur, la société accompagne les familles en deuil avec une prise en charge globale de qualité des obsèques en mettant un point d'honneur au respect du cadre déontologique et moral irréprochable, comme des valeurs, des volontés et des ressources des familles. Vous rejoindrez le réseau d'agences comprenant 5 établissements localisés sur le secteur de Strasbourg et la Métropole, et vous bénéficierez d'un accompagnement sur votre prise de poste auprès d'une équipe soudée et engagée. Missions : - Incarner les valeurs de la Société dans le cadre du développement commercial de l'agence - Accueillir, conseiller et accompagner les familles, tout en faisant preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi[...]
Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle
Emploi Social - Services à la personne
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Nous avons une opportunité pour vous ! Devenez Encadrant Technique d'Insertion pour notre Chantier d'Insertion des Deux-Sèvres. REMPLACEMENT LONGUE MALADIE - POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT - CDD SANS TERME FIXE MISSIONS : - Préparer, organiser réaliser les prestations attendues par nos clients, - Proposer un accompagnement socioprofessionnel aux salaries en parcours d'insertion en prenant appui sur nos supports d'activité (Entretien des locaux, Maintenance des bâtiments, Peinture), - Participer, en lien avec la Conseillère en insertion professionnelle),à l'élaboration du projet professionnel, à l'évaluation des compétences et à l'élaboration d'un parcours d'insertion en direction des salariés bénéficiaires, - Veiller à la sécurité au travail des salariés en parcours (port des EPI, respect des procédures). Qualités : - Connaissance technique dans les supports d'activités proposés, - Capacité à animer des ateliers et accompagner les salariés en insertion, - Curiosité et capacité d'adaptation. - Possibilité de formation en interne
Assistant maternel / Assistante maternelle
Emploi Enseignement - Formation
Orny, 57, Moselle, Grand Est
Deviens pro de la petite enfance avec Eva Santé - Ta formation, ton avenir, ton rythme ! Tu rêves de travailler avec les enfants et d'exercer un métier porteur de sens ? Rejoins Eva Santé et forme toi en alternance au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). En apprentissage, en contrat rémunéré En centre de loisirs, crèche, MAM, périscolaire ou école maternelle Avec un accompagnement personnalisé à chaque étape Poste : Assistant(e) maternelle en apprentissage Public : enfants de 3 à 10 ans Lieu : Orny Contrat : apprentissage Formation : CAP AEPE avec Eva Santé Tes missions : Accueillir les enfants le matin, le midi ou le soir après l'école Animer des jeux, activités créatives ou sportives Aider pendant les repas et surveiller les temps calmes Garantir la sécurité physique et affective des enfants Être un soutien pour les enfants et un repère bienveillant au quotidien Tu es la/le bienvenu(e) si : Tu es motivé(e), dynamique et patient(e) Tu veux apprendre un métier utile et avoir une vraie qualification Tu es dans un parcours d'insertion (PEP, RSA, mission locale, etc.) Tu es entrain de passer un diplôme (CAP, BEP, BAC..) Ce que t'apporte Eva Santé : Une formation[...]
Assistant maternel / Assistante maternelle
Emploi Enseignement - Formation
Talange, 57, Moselle, Grand Est
Deviens pro de la petite enfance avec Eva Santé - Ta formation, ton avenir, ton rythme ! Tu rêves de travailler avec les enfants et d'exercer un métier porteur de sens ? Rejoins Eva Santé et forme toi en alternance au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). En apprentissage, en contrat rémunéré En centre de loisirs, crèche, MAM, périscolaire ou école maternelle Avec un accompagnement personnalisé à chaque étape Poste : Assistant(e) maternelle en apprentissage Public : enfants de 3 à 10 ans Lieu : Talange Contrat : apprentissage Formation : CAP AEPE avec Eva Santé Tes missions : Accueillir les enfants le matin, le midi ou le soir après l'école Animer des jeux, activités créatives ou sportives Aider pendant les repas et surveiller les temps calmes Garantir la sécurité physique et affective des enfants Être un soutien pour les enfants et un repère bienveillant au quotidien Tu es la/le bienvenu(e) si : Tu es motivé(e), dynamique et patient(e) Tu veux apprendre un métier utile et avoir une vraie qualification Tu es dans un parcours d'insertion (PEP, RSA, mission locale, etc.) Tu es entrain de passer un diplôme (CAP, BEP, BAC..) Ce que t'apporte Eva Santé : Une[...]
Infirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicile
Emploi
Saint-Sulpice-de-Pommeray, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseil Parkinson en CDI pour son agence de ELIVIE BLOIS (41000 SAINT-SULPICE-DE-POMMERAY). L'Infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs : Indre-et-Loire (37), Loir-et-Cher (41), Maine-et-Loire (49). Vos missions principales : Assurer la prise en charge thérapeutique à l'hôpital comme à domicile Coordonner les interventions avec les professionnels de santé Garantir un suivi régulier (visites mensuelles, comptes-rendus) Observer, prévenir, et transmettre les bonnes pratiques Être un véritable repère pour le patient et son entourage Pourquoi rejoindre ELIVIE ? Chez nous, vous n'êtes pas seul(e) : intégration accompagnée, formation en binôme avec un pair expert, outils digitaux modernes, et appui permanent d'une équipe engagée. Vous bénéficierez : D'un parcours d'intégration structuré D'un véhicule de fonction et d'une réelle autonomie dans votre organisation D'un un statut[...]
Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro
Emploi
Lamentin, 97, Martinique, -1
L'encadrant technique d'insertion participe à la préservation et à l'entretien de la mangrove en encadrant une équipe de salarié-e-s en parcours d'insertion. Il/elle organise les chantiers, transmet les techniques liées à l'entretien des espaces naturels sensibles (plantation, débroussaillage, collecte de déchets, suivi écologique), et veille au respect des consignes de sécurité et de protection de l'environnement. En parallèle, il/elle accompagne les salarié-e-s dans l'acquisition de compétences professionnelles et dans leur parcours vers l'emploi, en lien avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel. MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AU POSTE Tâches principales Encadrement technique et opérationnel : - L'encadrant technique d'insertion assure l'organisation et la planification des chantiers en préparant et en coordonnant les interventions nécessaires à l'entretien, à la restauration et à la préservation de la mangrove. - Supervision des équipes : Encadrer une équipe de salarié en insertion, leur donner des consignes claires, garantir la répartition équitable des tâches et assurer la qualité du travail effectué. - Gestion des équipements et du matériel : Veiller à l'entretien[...]
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
Emploi Restauration - Traiteur
Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur Employé polyvalent de Restauration (H-F) pour notre restaurant scolaire situé à Pont à Mousson (54) Poste à pourvoir dès le 11 novembre en CDI intermittent Temps partiel 30 heures / semaine Travail du Lundi au Vendredi Horaires : 8h à 14h et 18h à 20h (maximum) La restauration[...]
Chargé / Chargée de recrutement
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Metz, 57, Moselle, Grand Est
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de recrutement et développement des compétences (H/F) en CDI à Metz. Vous êtes recruteur(euse), chargé(e) de recrutement, consultant(e) en recrutement, chasseur de têtes, alors rejoignez l'équipe de Marie pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à la directrice d'agence, vous recrutez et accompagnez nos futur(e)s salarié(e)s : Gérer de A à Z les recrutements qui vous sont confiés Gérer les candidatures et les dossiers des salariés sur notre SIRH interne Réaliser le sourcing des candidatures suivant les postes recherchés Développer les relations avec les partenaires emploi (écoles, organismes de formation) Réaliser les Jobrecruts (tests métier et de personnalité digitalisés, tests de dextérité) Mener les entretiens individuels Suivre les salariés pendant leur parcours et les aider dans leur développement professionnel (suivi de périodes d'essai, entretiens annuels et professionnels, montage de formations adaptées) Etre force de proposition auprès des clients (push CV, visites des adhérents) Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence Pourquoi[...]
Assistant / Assistante service clients
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Description Skill & You est un acteur majeur de la formation à distance, facilitant l'accès à l'apprentissage et à la réussite professionnelle. Chaque année, nous accompagnons plus de 45 000 apprenants dans plus de 200 formations, conçues par des experts métiers et adaptées au rythme de chacun. Avec près de 700 collaborateurs engagés, notre mission est de rendre la formation accessible à tous et de permettre à chacun de s'épanouir dans son parcours professionnel. Le contexte La Direction du Suivi Apprenants a pour mission d'assurer l'accompagnement pédagogique et le coaching des apprenants tout au long de leur parcours chez Skill and You, depuis leur première connexion jusqu'à l'obtention de leur certification. Sous la direction du Responsable Qualité du Service Client et en cohérence avec la stratégie groupe de la Qualité Centrale, le chargé de mission est responsable de piloter, structurer et animer la démarche d'amélioration continue au sein du service. Il/elle identifie les axes d'optimisation, propose et met en œuvre des solutions pour gagner en efficacité, en qualité et en satisfaction client. Il/elle accompagne les équipes dans le changement et assure le suivi[...]
Téléconseiller / Téléconseillère
Emploi Marketing - Communication - Publicité
Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Nouvelle aventure, nouvelle équipe, nouvelles opportunités ! Armatis lance une nouvelle activité et c'est le moment idéal pour nous rejoindre. Viens faire partie des premiers talents qui construiront ce projet dès le départ. En rejoignant Armatis, tu vas découvrir et évoluer dans un job où tu pourras accompagner au quotidien, nos clients, tout en bénéficiant d'une véritable stabilité professionnelle et personnelle ! Donne un nouvel élan à ta carrière et deviens un acteur clé de la sérénité de nos clients ! Prendre le téléphone, c'est pour toi bien plus qu'un geste, c'est une vraie mission. Tu deviens la voix qui rassure, qui accompagne et qui fait la différence. Mais ce n'est pas tout ! Tu seras aussi en charge de traiter des actes complexes, selon des procédures précises : appels sortants, mails, réclamations, courriers, et dossiers back office parfois pointus. Bref, tu es au cœur de la relation client, avec un vrai rôle à jouer ! On te forme, on t'accompagne, tu assures ! On t'offre une formation complète pour que tu sois prêt(e) à relever tous les défis, un cadre de travail où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien, et une mission riche de[...]
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Emploi Administrations - Institutions
Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Dans le cadre du service de la Direction de l'Enfance, de l'Education et de la Famille, et sous la direction de la Coordinatrice du Programme de Réussite Educative, vous aurez en charge les missions suivantes : - Prendre en charge dans leur globalité les parcours individuels de réussite éducative (suivi, évaluation...) - Favoriser le lien et la communication entre institutions et structures intervenantes auprès des enfants et de leurs familles - Favoriser le travail en équipe pour la mise en place de parcours individualisés Activités liées à l'ACCOMPAGNEMENT des ENFANTS : - Participer aux réunions de mise en commun (cellule de repérage) et EPS (Equipe Pluridisciplinaire de Soutien) - Identifier les problématiques et les besoins des enfants et des adolescents (2-16 ans) en lien avec les familles et les partenaires - Suivre les parcours individualisés de réussite éducative (évaluer les réponses, réfléchir à la mise en place d'actions) - Rédiger des notes de synthèse sur les situations individuelles - Prendre en charge des enfants et/ou des adolescents et leurs parents dans des actions collectives (sorties éducatives, etc) et observer les enfants sur les actions - Etre en[...]
Assistant / Assistante de gestion administrative
Emploi Immobilier
Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse
Descriptif du poste: Immo de Corse recrute un Assistant Gestion Locative F/H en CDD à Ajaccio ! Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction de gestion locative et à un.e gestionnaire, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : * Traiter les préavis des locataires sortants * Rédiger les ordres de services travaux / sinistres * Effectuer la gestion courante des dossiers locataires (gestion du planning des états des lieux, saisie des baux, rédaction des courriers, appels téléphoniques, renouvellements, congés, etc.) * Codifier les factures comptables fournisseurs * Répondre aux sollicitations des locataires, par téléphone, email ou à l'accueil. Ce que nous offrons * L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : * Avantages : Participation,[...]
Responsable de la gestion clientèle
Emploi Immobilier
Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse
Descriptif du poste: Immo de Corse recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI à Porto-Vecchio ! Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale * Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. * Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. * Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion[...]
Syndic de copropriété
Emploi Immobilier
Grosseto-Prugna, 992, Corse-du-Sud, Corse
Immo de Corse recrute un Assistant Copropriété F/H en CDI à Porticcio ! Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes : Renseigner la clientèle par téléphone Prendre les messages Traiter et résoudre de problèmes ponctuels Organiser et gérer l'agenda Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : Préparation et envoi des convocations Rédaction et diffusion des procès-verbaux Gestion des demandes de devis Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : Avantages : Participation, tickets[...]
Assistant / Assistante de service social
Emploi
Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin. Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%). Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue. Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes). L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations[...]
Assistant / Assistante de service social
Emploi
Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
RESPONSABILITÉS : La Direction des Affaires Médicales et de la Coordination du Parcours Patient comprend le secteur des affaires médicales, celui de la coordination des secrétariats médicaux, le service social, ainsi que le secteur de la coordination du parcours patient. Le service social se situe principalement au 7ème étage du bâtiment central, puis sur les sites du C2GC, de psychiatrie H. Laborit, de l'addictologie, de l'équipe mobile de pédopsychiatrie, des CMP enfants et du CMP adultes. C'est un service prestataire, constitué d'une équipe de 17 assistantes sociales, d'un cadre socio-éducatif et doté d'un secrétariat qui assure l'accueil, la gestion des rendez-vous, la logistique et le suivi administratif des dossiers, dans le cadre des missions des assistantes sociales. Présentation de l'Unité de Soins Palliatifs : L'USP est une structure hospitalière spécialisée exclusivement dans les soins palliatifs. Elle accueillera des patients atteints de maladies graves, évolutives ou terminales, présentant des symptômes complexes, à tous les stades de leur parcours. Missions Permanentes : • Accueillir, écouter, orienter, soutenir et accompagner les patients et leur famille[...]
Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail
Emploi Finance de marché
Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Rejoignez Histoire d'Or, le leader de la bijouterie-horlogerie en France ! Chez Histoire d'Or, nous avons un objectif simple : permettre à chacun de partager un moment précieux. Enseigne du groupe THOM, leader européen de la bijouterie, nous faisons partie d'une aventure collective qui rassemble plus de 6500 collaborateurs, génère plus de 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et s'appuie sur un réseau de 1100 magasins à travers l'Europe. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) pour accompagner et dynamiser nos équipes. Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous avez déjà su mobiliser et fédérer une équipe grâce à une première expérience réussie en management. Vous savez booster vos collaborateurs, les entraîner dans une dynamique positive et être une véritable force de proposition. Dynamique et enthousiaste, vous aimez travailler main dans la main avec votre équipe pour atteindre les objectifs de performance. Reconnu[...]
Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile
Emploi
Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine
Missions : le référent de parcours est l'interlocuteur des professionnels en difficulté face à une personne ayant un parcours de santé complexe. Il intervient en subsidiarité des professionnels. Il est expert des parcours et des ressources, pas d'une pathologie ou d'un état de santé. Il peut intervenir pour une problématique médicale et/ou médico-sociale quel que soit l'âge ou la pathologie de la personne. - Répondre aux professionnels - Participer à l'information et à l'orientation des professionnels, des usagers et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. - Mener des évaluations multidimensionnelles et mettre en place un accompagnement intensif de personnes en "situation complexe", à domicile, en lien avec le médecin traitant, les professionnels concernés et l'entourage. - Organiser la concertation clinique avec les professionnels concernés. - Aider à la construction d'une réponse aux besoins de la personne dans une approche transversale, articulant sanitaire, social et médico-social et les autres domaines de la vie quotidienne. - Identifier les ressources du territoire, participer à l'animation territoriale, à la supervision,[...]
Conseiller / Conseillère en gestion patrimoine immobilier
Emploi Immobilier
Reims, 51, Marne, Grand Est
Rattaché au Responsable d'Agence et intégrant une équipe composée de 15 collaborateurs, vous êtes un élément clé de l'entreprise, acteur de la qualité de service auprès de nos clients et de la préservation de leur cadre de vie. Vos futures missions : - Veiller au maintien en bon état du patrimoine confié selon les règles et process en vigueur. - Assurer une gestion efficace des travaux : relevés techniques, établissement de bons de travaux, suivi des délais, contrôle de la qualité des prestations réalisées par les entreprises intervenantes. - Réaliser les états des lieux. - Réaliser des remontées d'information afin de contribuer à une attribution locative performante. - Assurer la traçabilité de vos actions pour une parfaite transversalité au sein de l'entreprise. Ce que l'on attend de vous - Vous êtes diplômé d'un bac + 2, idéalement d'un BTS Profession Immobilier. - Vous disposez de solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment second œuvre. - Vous avez un sens développé de la relation client et du travail en équipe. - Vous êtes organisé et curieux. - Vous faites preuve de flexibilité, d'adaptation et de réactivité. - Vous partagez nos valeurs. Des déplacements[...]
Chargé / Chargée de clientèle bancaire
Emploi
Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rejoignez une aventure humaine et professionnelle ! La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour son agence de Nogent en Bassigny un : Conseiller Bancaire H/F - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Onglet « Poste et Missions » Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : - Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients[...]
Soudeur / Soudeuse MIG MAG
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) ,c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Vos missions seront les suivantes : Travaux de soudure semi automatique MIG MAG; lecture de plans Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure Opérations de reprise ou de finition Vous avez de l'expérience sur un poste similaire ou une licence soudure semi automatique mig/mag Si vous êtes mobile aux alentours de Gray dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi), nous vous proposons une belle opportunité avec des parcours de formation adaptés.
Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Cheny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein d'un Chantier d'Insertion, voici vos missions : - Organise les activités de culture maraichère BIO sur 3 ha avec son adjoint et son assistant technique d'encadrement (achats, planification, récolte, préparation commandes, vente.) pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la direction - Grâce à ces activités de production, gère avec pédagogie une équipe de personnes en parcours d'insertion afin de favoriser leur retour à l'emploi stable. - Veille avec son adjoint et son assistant technique à l'animation du point de vente en déléguant à des personnels de vente en insertion et prospecte des clients (particuliers, ehpad, collèges, restaurants, détaillants.) pour optimiser le chiffre d'affaires et les objectifs de vente fixés - Collabore avec le conseiller en insertion et son adjoint pour le recrutement et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion professionnelle pour améliorer à terme leur employabilité. - Collecte avec son adjoint toutes les informations administratives (appels et courriers extérieurs) concernant l'activité maraichage et les transmet au siège. Travaille en collaboration avec la direction et la personne en charge[...]
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
Emploi Social - Services à la personne
Montgeron, 91, Essonne, Île-de-France
Coordinateur / Coordinatrice d'établissement (CDD - remplacement maladie) Rejoignez une équipe engagée au service d'adolescents en parcours de vie complexe : Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Vous aimez travailler en équipe, coordonner, impulser et accompagner ? Nous recherchons un/une Coordinateur / Coordinatrice d'établissement pour assurer un remplacement maladie au sein d'un lieu de vie accueillant des adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Votre mission principale : garantir la cohérence des accompagnements Au cœur du projet éducatif de l'établissement, vous jouez un rôle pivot dans la coordination des parcours et des professionnels autour des jeunes accueillis. Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié/e des institutions, des familles et des partenaires, et veillez à la mise en œuvre d'un accompagnement individualisé et cohérent pour chaque adolescent. Vos principales missions : Coordination et accompagnement Assurer la cohérence des parcours interinstitutionnels des adolescents accueillis. Élaborer, suivre et ajuster les stratégies d'accompagnement personnalisées. Garantir la bonne communication entre les équipes[...]
Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire
Emploi Enseignement - Formation
Sceaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein du Service des Etudes et de la Formation (SEF), la section « Licence Droit » est chargée du suivi pédagogique et administratif de 1800 étudiants inscrits en Licence, depuis l'inscription pédagogique jusqu'à la délivrance du diplôme. Elle a également en charge les étudiants inscrits dans les diplômes d'université adossés à la Licence. Le personnel administratif de cette section travaille en collaboration avec la Direction des Etudes, les différentes sections du SEF et les services de l'UFR Droit Economie Management (Faculté Jean Monnet), comme le service administratif d'accueil et de la vie de l'étudiant (SAVE), le service des relations avec les équipes pédagogiques (SREP), le département des langues, le service des relations internationales. Les activités de la section s'effectuent également en soutien du corps enseignant et avec l'aide du service technique pour certaines activités. Missions principales de l'agent : L'agent réalise tous les actes courants de gestion pédagogique et administrative des étudiants inscrits dans les 4 parcours de Licence 3 Droit (450 étudiants), dont un parcours coordonné avec le[...]
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Emploi
Écouen, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beau-mont-sur-Oise et Persan). Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation profes-sionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre association : 1 référent.e de parcours Dans le[...]
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Emploi
Rodez, 12, Aveyron, Occitanie
Sous la responsabilité de la directrice, l'ASP met en œuvre la mission d'accompagnement social et professionnel des deux agréments de la SIAE dans toutes leurs dimensions. Dans le cadre d'un remplacement maladie, Vos principales missions sont : - Organiser le recrutement des opérateurs de quartier en CDDI, en mobilisant les partenaires et par le biais de la plateforme ITOU. - Mettre en place un accompagnement individualisé pour chaque salarié pendant la durée de son contrat, en travaillant à la résolution des principaux freins à l'emploi et à l'identification d'un projet professionnel cohérent et réaliste. - Entrer en relation avec les partenaires référents sociaux des salariés pour la coordination des parcours et la résolution des problématiques sociales. - Participer à la vie du contrat et à la montée en compétences des salariés en travaillant avec l'équipe technique à l'évaluation des salariés tout au long de leur parcours. - Identifier les besoins et rechercher les formations nécessaires, en coordination avec l'équipe de production / Monter les demandes / Mettre en œuvre les plans de formation selon les catégories de personnel. - Proposer et/ou mettre en œuvre toute[...]
Responsable de secteur coordinateur (trice)
Emploi
Valentigney, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Donnez du sens à votre parcours professionnel ! Vous souhaitez allier expertise métier et engagement social ? Rejoignez l'Ensemblier Défi, acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, qui œuvre chaque jour pour favoriser l'insertion et la professionnalisation des personnes éloignées de l'emploi. À travers ses 10 structures, le groupe accompagne chacun vers l'emploi durable, la formation et l'autonomie, dans un cadre collectif et structurant. Aujourd'hui, ÉRIGE, entreprise d'insertion spécialisée dans la taille de pierre, la maçonnerie, la restauration du patrimoine et l'entretien des espaces verts, recherche son/sa Responsable d'activités. Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez un ensemble de quatre secteurs d'activités, représentant environ 70 salariés, dont une majorité en parcours d'insertion. Vous êtes garant(e) de la bonne organisation des chantiers, de la performance économique et de la qualité de l'accompagnement social et professionnel des équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports mutualisés du groupe (RH, paie, comptabilité, contrôle de gestion, logistique), afin d'assurer une gestion efficiente et[...]
Responsable ingénierie de la formation professionnelle
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chusclan, 30, Gard, Occitanie
Votre agence CRIT de Bagnols sur Cèze recrute, un Chargé d'ingénierie pédagogique pour l'un de ses clients, acteur majeur de la recherche, au service de l'état, de l'économie et des citoyens basé à Chusclan pour une mission d'intérim d'une durée de 12 mois. Contribuer aux grandes priorités nationales de la recherche ! Prenez part à un projet national où la montée en compétences devient un levier stratégique de transformation. Au coeur du Bureau Formation, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement d'un nouveau processus de formation au sein d'un site à forte technicité. Une mission qui allie pédagogie, accompagnement du changement et rigueur organisationnelle. Vos missions, si vous les acceptez : Dans un contexte de transition, vous serez l'un des piliers de la modernisation de la formation sur le Centre de Marcoule. - Piloter les actions de mise en oeuvre des formations prévues dans le cadre d'un projet national - Accompagner les collaborateurs du site dans la phase de transition vers le nouveau processus de formation - Coordonner le déploiement opérationnel des parcours pédagogiques sur le terrain - Assurer le lien entre les référents formation, les opérationnels[...]
Jardinier / Jardinière d'espaces verts
Emploi Administrations - Institutions
Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Un(e) jardinier(e) pour le Golf Placé sous l'autorité de la responsable du golf et de l'intendant de parcours, l'agent est chargé des tâches d'entretien et d'aménagement du parcours. Il est aussi amené à réaliser des opérations d'entretien du matériel, et sur les systèmes d'irrigation. Conducteur d'engins (différents types de tondeuse à green, tracteur.), mécanicien, fontainier (maitrise des techniques et matériels d'arrosage), le jardinier de golf est un professionnel polyvalent. Il est constamment sur le terrain à ajuster la qualité de l'état du parcours avec ses collègues de l'équipe. offre complète en ligne sur BRIVE Recrute : https://www.brive.fr/brive-recrute/
Médiateur / Médiatrice en santé pair
Emploi Social - Services à la personne
Montpellier, 34, Hérault, Occitanie
Le Dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique Un Chez-Soi d'Abord Jeune Montpellier s'inscrit dans l'approche Housing First pour des personnes isolées, âgées de 18 à 22 ans, sans abri, vivant avec des troubles psychiques sévères. Le GCSMS met en place une expérimentation de 10 places sur une durée d'un an. Il propose un accès rapide au logement directement depuis la rue sans obligation de soins ou d'abstinence et s'appuie sur les concepts de rétablissement et de Réduction des Risques et des Dommages. La ou la médiateur-rice de santé pair, sous la responsabilité de la directrice du GCSMS Montpellier, intègre une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmier-es, médiateur-rices pairs, travailleur-euses sociaux, etc.). Il ou elle intervient sur le principe de la multiréférence et de l'horizontalité, notamment dans le cadre de rencontre à domicile en binôme. Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à atteindre ses propres objectifs et à se rétablir dans le respect de leurs choix et de leur temporalité. Ses objectifs sont : - Créer et entretenir la relation. -[...]